Законодательство "Коронакризиса"
Свежие новости и наше мнение

Президентом РФ в экстренном обращении к россиянам 25.03.2020 заявлены ряд мер, направленных на ограничение распространения коронавируса в целях санитарно-эпидемиологической благополучия населения, а также заявлен пакет мер поддержки бизнеса и населения. 

К указанным мерам, в частности, относятся объявление дней  с 30.03.2020 по 02.04.2020 нерабочими днями с сохранением заработной платы и меры поддержки бизнеса путем предоставления отсрочки по уплате налогов и снижения ставок страховых взносов.   

Кроме того, Президентом РФ заявлено об увеличении ставок налога на доходы в виде процентов и дивидендов, выводимые  в офшорные юрисдикции, и на процентный доход по  вкладам и  ценным бумагам. Дополнительные бюджетные доходы, полученные за счет последних мер, будут направляться на социальные выплаты (семьям с детьми, безработным и больным).

Нерабочие дни и Трудовой кодекс РФ

Указ Президента РФ № 206 от 25.03.2020 «Об объявлении в РФ нерабочих дней» (далее – Указ № 206) содержит перечень организаций, на которые он не распространяется. К таким организациям, в частности,  относятся непрерывно действующие организации; медицинские и аптечные организации; организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы; организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости. К последним видам организаций, по нашему мнению,  относятся не только магазины, но и склады, с которых отгружаются  продукты питания и указанные товары. 

Кроме того, в п. п. 3-5 Указа № 206 названы органы государственной власти и местного самоуправления, организации СМИ, которые должны обеспечить свое функционирование определяемой ими численностью работников. 

 

В действующем Трудовом кодексе РФ содержатся понятия «выходные дни» и «нерабочие праздничные дни» (ст. ст. 111, 112 ТК РФ). 

По смыслу Указа № 206, нерабочие дни нельзя отнести к указанным категориям, так как установление нерабочих дней является карантинной (защитной) мерой, которая не связана с правами работниками на справедливые условия труда, в т. ч. права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска (ст. 2 ТК РФ). 

Согласно опубликованным на сайте Минтруда рекомендациям работникам и работодателям в связи с Указом № 206 нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Источник https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379

По нашему мнению, невозможно применение к нерабочим дням норм законодательства, установленных для выходных и нерабочих праздничных дней, без специальных положений об этом  в Указе № 206 или других актах. Положения Указа № 206 содержат лишь гарантию сохранения заработной платы. 

Нерабочие дни. Сроки сдачи отчетности и уплаты налогов

В случаях, когда последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).  Это правило применяется к любым срокам, установленным  для   налоговых отношений.   

В связи с тем, что   нерабочие дни  не относятся к указанным категориям, по нашему мнению,   не имеется никаких законных оснований для переноса сроков сдачи  налоговой отчетности, а также сроков уплаты налогов. 

Перенос сроков, установленных НК РФ,  возможен лишь при принятии соответствующих нормативных документов. 

 

Однако мы полагаем,  что, учитывая невозможность для многих организаций в условиях нерабочих дней обеспечить подготовку отчетности, срок сдачи отчетности и уплаты налогов должен быть перенесен. А в случае непринятия соответствующего закона штрафы не должны применяться. Иной подход повлек бы дискредитацию принимаемых мер.  

 

По  имеющейся у нас информации ряд территориальных налоговых инспекций рассматривает сегодняшнее число (30.03.2020), как последний день для уплаты налога на прибыль и подачи налоговой декларации. Однако все они допускают, что  указанные сроки могут быть продлены. Тем не менее, мы рекомендуем при наличии такой возможности сдать налоговую декларацию и уплатить налог на прибыль сегодня. 

Что касается сроков сдачи бухгалтерской отчетности, то ФНС России   в письме №07-04-07/24096 /ВД-4-1/5303@   сочла возможным перенос этих сроков на 06.04.2020. Это связано  с тем, что согласно п. 47 Положения по бухгалтерскому учету ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации»,   если дата предоставления бухгалтерской отчетности приходится на нерабочий (выходной) день, то срок сдачи отчетности переносится на первый рабочий день.  Такая  формулировка указанной нормы  позволяет сдвинуть сроки сдачи бухгалтерской отчетности.    

1 / 3

Please reload

© Copyright 2012-2018 UHY International Limited. Все права защищены. Аудиторско-консультационная группа "UHY Янс-Аудит" является полноправным членом британской компании Urbach Hacker Young International Limited и входит в состав UHY - международной сети юридически независимых аудиторских и консалтинговых фирм, каждая из которых является самостоятельным юридическим лицом.